Sheraton Vancouver Guildford酒店員工因薪資問題罷工

(SeaPRwire) –   SURREY, BC, July 5, 2025 – 在與雇主未能達成公平的集體協議後，Sheraton Vancouver Guildford酒店的140多名酒店員工於今天開始罷工。

Unifor全國主席Lana Payne表示：「我們的成員應該得到更好的待遇，並且正在努力趕上。在酒店業最具挑戰性的幾年中，這些員工讓酒店得以繼續營業。現在，面對低陸平原（Lower Mainland）不斷飆升的生活成本，他們團結一致，要求提高工資。這次罷工關乎公平、尊重和經濟正義。」

Sheraton Vancouver Guildford酒店的Unifor Local 3000成員自2024年4月以來就沒有合約。經過一年多的談判，工人們投票否決了一項暫定協議，並於2025年7月5日下午5:30（太平洋時間）開始了合法的罷工行動。

Unifor西部區域總監Gavin McGarrigle表示：「這家酒店的運營仰賴我們的成員——他們已經厭倦了等待公平的待遇。他們不僅為自己挺身而出，也為所有應該在工作中獲得更好薪酬和尊重的酒店業工人挺身而出。」

Sheraton Vancouver Guildford酒店由Pacific Reach Properties所有，這是一家總部位於Vancouver的投資公司，在房地產、酒店、醫療保健和科技領域均有投資。

該公司將其勞資談判外包給Hospitality Industrial Relations (HIR)，這是一家代表全省酒店經營者進行談判的第三方團體。

Unifor Local 3000主席Adrian Burnett表示：「這家酒店的工資停滯不前，而租金、食品和汽油卻在飆升。我們的成員勉強糊口，而一個富有的所有者團體卻試圖在他們身上斤斤計較。這次罷工是這種不平衡的直接結果。」

Unifor Local 3000代表酒店的120名全職員工和24名兼職員工，包括客房服務員、前台工作人員、宴會服務員、廚房工作人員和維護人員。

工會表示，它仍然願意進行建設性的談判，但警告說，在達成公平協議之前，罷工將繼續進行。

Unifor是Canada’s最大的私營部門工會，代表著經濟各個主要領域的32萬工人。該工會倡導所有勞動人民及其權利，在Canada國內外為平等和社會正義而奮鬥，並努力為更美好的未來創造進步的變革。 

SOURCE Unifor

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