(SeaPRwire) – （納斯達克交易所代碼：UAL）將減少 2024 年招聘員工的計畫，原因是 Boeing (NYSE:BA) 的飛機交付作業遭延遲，根據公司執行官指出。
United 的人力資源和勞工關係主管 Kate Gebo 宣布，航空公司現在預計在 2024 年將雇用約 10,000 名新員工，低於先前預期的 13,000 名至 15,000 名。
自 1 月以來，United Airlines 已新增 4,000 名新團隊成員，其中包括 800 多名飛行員和 600 多名空服員，Gebo 報告。她指出，「我們的招聘工作直接關係到我們的飛機訂單和業務成長。」
在 2023 年，這間航空公司雇用了 16,000 名新員工。
作為 Boeing 的主要客戶，United Airlines 受到這家飛機製造商安全問題的影響，這導致 Boeing 將今年的飛機總交付量預估值下調 25%，降至 66 架噴射機。
飛機延誤導致 United 的飛機使用率下降，造成人力過剩。為了管理這項問題，United 暫停雇用飛行員，並向飛行員提供自願無薪假。然而，該公司週二證實已恢復雇用飛行員。
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